2025年4月入職 看護師 募集案内

看護師募集要項

募集人員	10名程度(追加募集）
応募資格	看護師資格取得者または資格取得見込者 2交代勤務が可能な者
応募方法	履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 を試験日の1週間前までに郵送または持参してください
提出書類	履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 （資格取得者は看護師免許のコピーも同封してください）
選考方法	面接、作文、健康診断、学業成績の総合評価
募集期間	2024年7月11日（木）～
試験日時	2024年9月25日（水）10時～
試験場所	倉敷平成病院　会議室　※詳細はご応募いただいた方へ直接ご案内します。
携行品	筆記用具、印鑑（当日は昼食と交通費を支給します）
採用内定	採用試験終了後、1週間以内に郵送にて通知
就職説明会	・2024年7月27日（土）☆ ・2024年8月17日（土）☆ ・2024年8月20日（火） ・2024年9月10日（火） ※いずれも10時～12時の予定 ※☆の日程は先輩看護師と直接話しができる機会を設けます ※説明会の詳細は、お申込みいただいた方へ直接個別にご案内いたします。 ※看護師募集サイトもご参考ください。 こちら

勤務場所

倉敷平成病院　（看護配置基準　10：1）

勤務条件

待遇

経験年数加算、年1回昇給、賞与年2回：約4.0ヶ月（前年実績）

1年目給与モデル		基本額	諸手当	夜勤手当 (月平均4回)	その他手当	合計
給与額	大学卒	212,000円	6,000円	58,000円	22,300円	298,300円
	3年課程卒	206,500円	6,000円	58,000円	22,300円	292,800円
	2年課程卒	201,500円	6,000円	58,000円	22,300円	287,800円

• 諸手当には職種手当・在職手当・時差出勤手当などが含まれています。
• その他手当には時差出勤（早出・遅出）手当、特別調整手当（16,300円）が含まれています。
• 退職金制度：当法人規定により支給

勤務形態	2交代制 日勤　8:30～17:15 長日勤　8:30～21:30 夜勤　20:30～9:30（急性期） 　　　16:30～9:30（回復期） その他、早出・遅出など時間差勤務あり
休日	年間休日110日（2024年）、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休暇など

福利厚生

職員寮	完備（ワンルームマンション形式） 寮費は一部病院が負担いたします。	その他手当	通勤手当（距離に応じて支給） 住宅手当（条件あり）　等

各制度

適性配置制度

看護職員の各部署への配置は、採用面接時に聞いた本人の希望と適性に基づき配置部署を決めています。また、毎年配置希望調査を実施し、面談をしながら個人の適性や希望に応じた部署への配置を検討しています。

奨学金制度

優秀な看護スタッフ育成のために設けています。 看護系教育機関の在学者に対する奨学金制度で月額50,000円を貸与しています。　※現在募集停止中　

短時間勤務の申請が可能

子どもの養育のため、短時間勤務申請が可能です。子どもが3歳になるまでの間、1日6時間まで短縮が可能です。

認定看護師の資格取得支援

認定看護師教育課程や実習指導者講習会などの長期派遣研修に参加可能です。エキスパートナースとして質の高い看護を実践し、全体的な看護レベルの向上を目的にしています

職員教育制度

新入職員研修

1. 集合研修
   入職後、1週間は臨床に出る際に必要な看護技術のオリエンテーションを実施しています。内容は、看護記録、カルテの見方、看護支援システムの操作、採血、注射、点滴、酸素吸入吸引操作、嚥下、食事、経管栄養、体位変換、移送、滅菌操作など基礎的な技術研修を実施します。
2. チューターシップによるサポート体制
   各部署に配属された新人看護職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習の仕方、悩みなど広範囲にわたり相談や支援を行います。
3. 新入職員フォローアップ研修
   全職種を対象に職種を越えた同期意識・仲間づくりを目的に年に数回実施します。コミュニケーションをとり、自分たちの成長を確認しそれぞれの想いを共有する場となっています。

院内研修

1. 看護セミナー（年1回）
   毎年、職員だけでなく看護系大学・看護師養成施設の教職員や県内外の医療従事者が多数参加しています。
2. 新入職看護師対象の技術演習・実習
   基礎～応用まで幅広い範囲で研修を行い、技術レベルの均一化を図ります。
3. コース別キャリア別継続教育
4. 院内での各種勉強会（糖尿病療養指導士・褥瘡・感染症など）

院外研修

1. 自治体、看護協会などの各研修に参加、伝達講習を実施
2. 各種学会への参加・演題発表

サポート体制

目標面接制度

各個人が目標を立て、上司とともに確認しながら次の新しい目標へとチャレンジアップす る制度で、個々に考え方や成長速度も異なっていますので、個人に合わせた細やかな 指導を実施しています。また、面接の際には業務の事ばかりでなく、日常の生活やプラ イベートなどのメンタル面のフォローにも力を入れています。

施設概要

“予防医学・急性期医療から在宅医療までの患者さま本位の一貫した医療を地域へ提供しているため、多種多様な施設を保有しています”

倉敷平成病院

許可病床	220床　看護配置基準　10:1 （一般病床129床、回復期リハ病床91床）
診療科	内科、整形外科、脳神経外科、脳神経内科、脳卒中内科、消化器科、循環器科、総合診療科 放射線科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科 歯科、呼吸器科、婦人科、形成外科、美容外科、乳腺外科、和漢診療科
倉敷生活習慣病センター （日本糖尿病学会認定教育施設）	糖尿病を中心とした生活習慣病の予防と治療を目的としています。 糖尿病療養指導士の資格が容易に取得できる特典があります。
総合美容センター	トータル的な美と健康だけでなく、内面からもサポートします。（職員割引があります）
脳ドックセンター	MRIやMRAなどの最新の診断装置を用いて、健康チェックを実施しています。
総合リハビリセンター	中枢神経疾患から整形疾患まで患者さまの全てのステージに対応できる ようにリハビリスタッフ(約100名)設備などを充実させています。
認知症疾患医療センター	認知症疾患における鑑別診断、医療機関等の紹介、問題行動への対応 相談等を行う専門医療機関です。

倉敷老健

介護老人保健施設　－　入所定員150名　老健新基準（Ⅱ）

倉敷在宅総合ケアセンター

• 在宅介護支援センター
• 地域包括支援センター
• 通所リハビリ　定員180名
• ショートステイ　40床
• 訪問看護ステーション
• ホームヘルプステーション
• 訪問リハビリ
• ヘイセイ鍼灸治療院
• 予防リハビリ

ケアハウス　ドリームガーデン倉敷（定員100名）

住宅型有料老人ホーム　ローズガーデン倉敷（定員127名）

ピースガーデン倉敷

グループホーム(定員18名)、ショートステイ(定員28名)、特養(定員29名)、 デイサービス(定員65名)

グランドガーデン南町（サービス付き高齢者住宅）

その他

就職説明会を開催します

看護部の取り組み、教育体制、福利厚生や採用試験について、より詳しくご案内いたします。お気軽にお申込みください。

お問い合わせについて

何かご質問などがあれば、電話やメールにてお問い合わせください。

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